Preguntas interesantes para conocer mejor a alguien, sea tu amigo, tu pareja o una persona nueva

Abordamos con dos expertas cómo afrontarlo. La experta añade: "al final no nos hacen felices las mismas cosas. Pero pasar en la oficina muchas horas no siempre esconde una personalidad workaholic.

Psicóloga general sanitaria. Ahora bien, una crítica no es lo mismo que una queja, la diferencia reside en que en una crítica constructiva nos referimos al comportamiento y no a la persona mientras que en una queja se produce un ataque personal. La burla, el sarcasmo, la humillación, el ridiculizar y la infravaloración del otro son ejemplos de desprecio. Cuando exhibimos estas conductas generamos en el otro un sentimiento de frustración, ofensa y falta de respeto que facilitan la instauración de estos comportamientos hostiles de forma repetida. Esta actitud genera en la otra persona sentimientos de frustración, ira y rechazo. Esta actitud implica desconexión. Hola, no estoy segura si me estoy convirtiendo en una mujer tóxica e insegura, necesito que alguien me diga con sinceridad si estoy llegando a ser la mujer que no quiero ser, estoy dudando de mi misma, me esfuerzo a lo maximo y creo estar haciendo lo mejor que puedo como Compañera de mi esposo trato de complacerlo, que se sienta bien, trabajo largas jornadas pero al llegar a casa lo atiendo, soy respetuosa, le doy su lugar. Le expresó mi admiración y lo orgullosa que estoy de sus logros, apoyo sus pasatiempos y no cuestiono sus actividades o indago en su celular.

Aunque en ocasiones los términos sexo y género suelen usarse como sinónimos, el concepto de sexo se refiere a las diferencias y características biológicas, anatómicas, fisiológicas y cromosómicas de los seres humanos que los definen como hombres o mujeres; son características con las que se nace, universales e inmodificables. En cambio el género es el conjunto de ideas, comportamientos y atribuciones que una sociedad dada considera apropiados para cada sexo. De aquí surgen los conceptos de masculinidad y feminidad, los cuales determinan las funciones, oportunidades, valoración y relaciones entre mujeres y hombres. Algunos ejemplos de esta construcción social es pensar que las mujeres son pasivas, serviciales, sensibles o bondadosas y los hombres son activos, fuertes, líderes y conquistadores.